Wat moet je doen als een medewerker ziek wordt? Wat betekent een loondoorbetalingsverplichting en welke rechten en plichten heb je als organisatie tijdens ziekte en re-integratie? Wat als de werknemer zich niet houdt aan zijn plichten of je bent het niet eens met het advies van de bedrijfsarts? En waarom is het zo belangrijk om een re-integratieverslag bij te houden en wat gebeurt er eigenlijk met het inkomen van de zieke medewerker gedurende de eerste twee jaar en daarna? De antwoorden op deze vragen krijg je tijdens dit webinar van 1,5 uur. Uiteraard is er ook veel ruimte om vragen te stellen.